এমপিও শিক্ষকদের বদলী নীতিমালা-২০২৫
এমপিওভুক্ত কারিগরি শিক্ষকদের সফটওয়্যারের মাধ্যমে বদলি নীতিমালা প্রকাশ করা হয়েছে। এতে প্রতি প্রতিষ্ঠান থেকে দুইজন শিক্ষকের বদলির সুযোগ রাখা হয়েছে।
রবিবার (২৯ জুন) শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের কারিগরি ও মাদরাসা শিক্ষা বিভাগে এই নীতিমালা প্রকাশ করা হয়েছে। গত ২৬ জুন শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের কারিগরি ও মাদরাসা শিক্ষা বিভাগের সচিব ড. খ ম কবিরুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক চিঠিতে এই নীতিমালা প্রকাশ করা হয়।
নীতিমালায় বলা হয়েছে, যেহেতু বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) কর্তৃক সুপারিশপ্রাপ্ত হয়ে এমপিওভুক্ত শিক্ষকেরা দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে বেসরকারি কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন এবং এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বদলি কার্যক্রম স্বয়ংক্রিয় সফটওয়্যারের মাধ্যমে একটি নীতিমালার আওতায় বাস্তবায়ন হওয়া প্রয়োজন, সেহেতু বেসরকারি কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মরত এনটিআরসিএ সুপারিশপ্রাপ্ত এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের জন্য বদলি নীতিমালা, ২০২৫ প্রণয়ন করা হলো।
নীতিমালা অনুযায়ী, সফটওয়্যার ব্যবহার করে এমপিওভুক্ত শিক্ষক–কর্মচারীরা অনলাইনে বদলির জন্য আবেদন করতে পারবেন। এই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে শিক্ষক–কর্মচারীদের বদলি কার্যক্রম স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পন্ন করা হবে। এ ক্ষেত্রে আবেদনকারী শিক্ষকেরা সর্বোচ্চ তিনটি কাঙ্ক্ষিত প্রতিষ্ঠানে বদলির জন্য ইচ্ছা প্রকাশ করে আবেদন করতে পারবেন।
প্রথম যোগদানের পর চাকরি দুই বছর পূর্ণ হলে বদলির আবেদন করার জন্য যোগ্য হবেন। বদলি নতুন কর্মস্থলে যোগদানের পর ন্যূনতম দুই বছর কর্মে নিয়োজিত থাকার পর পরবর্তী বদলির আবেদন করতে পারবেন।
নীতিমালা অনুযায়ী, একজন শিক্ষক কর্মজীবনে সর্বোচ্চ তিনবার বদলি হওয়ার সুযোগ পাবেন। একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে বছরে দুজন শিক্ষক বদলির সুযোগ পাবেন। যেকোনো শূন্য পদের জন্য একাধিক আবেদন পাওয়া গেলে নারীদের অগ্রাধিকার দিতে হবে। এ ছাড়া স্বামী কিংবা স্ত্রীর কর্মস্থলকে বিবেচনায় আনতে হবে।
গত বছরের ১৮ ডিসেম্বর এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বদলি নীতিমালা প্রকাশ করে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। নীতিমালা অনুযায়ী, শুধু মাউশির মহাপরিচালক (ডিজি) পারস্পরিক বদলির আবেদন নিষ্পত্তি করতে পারবেন। নীতিমালায় এই বদলি স্বয়ংক্রিয় সফটওয়্যারে হবে বলে জানানো হয়েছিল। এরই ধারাবাহিকতায় এবার সেই সফটওয়্যার তৈরির কাজ চলছে।
বদলীর শর্তাবলী:
জারি করা নীতিমালায় বদলির সাধারণ শর্তে বলা হয়েছে, এনটিআরসিএ প্রতিষ্ঠানভিত্তিক শূন্য পদের চাহিদা বা বিবরণ আগামী ১৫ সেপ্টেম্বরের মধ্যে অনলাইনে প্রকাশ করবে, প্রকাশিত শূন্য পদের বিপরীতে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) বদলির আবেদন আহ্বান করবে। সমপদে পদ শূন্য থাকা সাপেক্ষে বদলির জন্য আগামী ১ থেকে ৩০ অক্টোবরের মধ্যে অনলাইনে আবেদন করতে পারবে। আগামী ৩০ নভেম্বরের মধ্যে বদলির আদেশ জারি হবে এবং ৩০ ডিসেম্বরের মধ্যে নতুন কর্মস্থলে যোগদান সম্পন্ন হবে।
১. প্রতিষ্ঠানভিত্তিক শূন্য পদের চাহিদা প্রতি বছর ১৫ সেপ্টেম্বরের মধ্যে অনলাইনে প্রকাশ করবে।
২. পরবর্তীতে প্রকাশিত শূন্য পদের বিপরীতে কারিগরি শিক্ষা অধিদফতর ২০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে এমপিওভুক্ত বেসরকারি কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে বদলির আবেদন আহ্বান করবে।
৩. সমপদে বদলির জন্য পদ শূন্য থাকা সাপেক্ষে ১ অক্টোবর থেকে ৩০ অক্টোবরের মধ্যে অনলাইনে আবেদন করা যাবে। ২০ ডিসেম্বরের মধ্যে বদলির আবেদনের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত প্রদান করা হবে। ৩০ জানুয়ারির মধ্যে নতুন কর্মস্থলে যোগদান সম্পন্ন করতে হবে।
৪. আবেদনকারী শিক্ষক-শিক্ষিকা সর্বোচ্চ তিনটি কাঙ্খিত প্রতিষ্ঠানে বদলির জন্য ইচ্ছা প্রকাশ করে আবেদন করতে পারবেন।
৫. প্রথম যোগদানের পর চাকরি দুই বছর পূর্ণ হলে বদলির আবেদন করার জন্য যোগ্য হবেন। বদলি হয়ে নতুন কর্মস্থলে যোগদানের পর ন্যূনতম দুই বছর কর্মে নিয়োজিত থাকার পর পরবর্তী বদলির জন্য আবেদন করতে পারবেন।
৬. বদলির জন্য কাঙ্ক্ষিত প্রতিষ্ঠানে সর্বশেষ এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী কাম্য সংখ্যক শিক্ষার্থী থাকতে হবে।
৭. একজন শিক্ষক কর্মজীবনে সর্বোচ্চ তিনবার বদলি হওয়ার সুযোগ পাবেন।
৮. একটি শূন্য পদের জন্য একাধিক আবেদন পাওয়া গেলে নিম্নোক্ত অগ্রাধিকার বিবেচনা করতে হবে। নারী, স্বামী/স্ত্রীর কর্মস্থল, জ্যেষ্ঠতা, দূরত্ব প্রভৃতি।
৯. বদলিকৃত প্রতিষ্ঠানে যোগদানকৃত শিক্ষক-শিক্ষিকা ঐ প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষক-শিক্ষিকার জ্যেষ্ঠতাক্রমের নিচে অবস্থান করবেন।
১০. দূরত্ব পরিমাপের জন্য google Map অনুসরণ করা হবে।
১১. অসম্পূর্ণ বা ভুল তথ্য সম্বলিত আবেদন বিবেচনাযোগ্য হবে না। ইচ্ছাকৃতভাবে ভুল তথ্য প্রদান করলে এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী শাস্তিযোগ্য অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে।
১২. বদলির কার্যক্রম সম্পন্ন হওয়ার পর এনটিআরসিএ শূন্য পদে নিয়োগের সুপারিশ চূড়ান্ত করবে।
১৩. একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে বছরে দুইজন শিক্ষক বদলির সুযোগ পাবেন। তবে পারস্পরিক বদলির ক্ষেত্রে এই সংখ্যা প্রযোজ্য হবে না।
১৪ এমপিওভুক্ত আঞ্চলিক পরিচালকের কার্যালয়/সভাপতি, ম্যানেজিং কমিটির অভিযোগের প্রেক্ষিতে/প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনার স্বার্থে বদলিকারী কর্তৃপক্ষ শিক্ষক-শিক্ষিকার বিরুদ্ধে যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। এক্ষেত্রে অভিযোগের প্রমানক থাকতে হবে।
কারিগরি ও মাদ্রাসা অধিদপ্তরের বদলী নীতিমালা-২০২৫
মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরের বদলী নীতিমালা-২০২৫
অর্থনীতি ও বানিজ্যিক ভূগোল এর ফাইনাল সাজেশন||PDF
অর্থনীতি ও বানিজ্যিক ভূগোল ফাইনাল সাজেশন: পরীক্ষার আগে শেষ মুহূর্তের প্রস্তুতি সব শিক্ষার্থীর জন্যই অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমরা জানি, বিশাল সিলেবাসের
এমপিও শিক্ষকদের স্বয়ংক্রিয় বদলী সফটওয়্যার চালু। নীতিমালা ও শর্তাবলী -২০২৫।
এমপিও শিক্ষকদের বদলী নীতিমালা-২০২৫ এমপিওভুক্ত কারিগরি শিক্ষকদের সফটওয়্যারের মাধ্যমে বদলি নীতিমালা প্রকাশ করা হয়েছে। এতে প্রতি প্রতিষ্ঠান থেকে দুইজন শিক্ষকের
What is Capital Budgeting || Importance of Capital Budgeting.
What is Capital Budgeting: Capital budgeting is the process of evaluating and selecting long-term investments to make the most effective monetary
What is Financial Management? Function of Financial Management.
What is Financial Management? In business, cash is king. How a corporation or business arranges, obtains, spends, and protects its money
What is relevant cost analysis ? প্রাসঙ্গিক ব্যয় বিশ্লেষণ কি ?
ব্যবস্থাপনা হিসাববিজ্ঞানের একটি গুরুত্বপূর্ণ শাখা হলো প্রাসঙ্গিক ব্যয় বিশ্লেষণ (Relevant Cost Analysis)। এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে ভবিষ্যৎ কার্যক্রমে
What is accounts receivable | প্রাপ্য হিসাব কি? বিস্তারিত।
প্রাপ্য হিসাব বলতে কি বুঝ? প্রাপ্য হিসাব (Accounts Receivable) হলো সেই অর্থ যা কোনো ব্যবসা প্রতিষ্ঠান তার গ্রাহকদের কাছে পণ্য